働く環境
人材育成(研修制度)
東京消防庁では、入庁後は消防学校をスタートとして、知識、技術、経験を蓄えていきます。その後は、職員がそれぞれの能力を活かし、自らのキャリアを切り開くことができます。職種の幅広さは東京消防庁ならではです。
Flow From Joining The Agency
入庁から消防署配属まで
消防官
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入庁
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詳細はこちら6ヶ月
消防学校（新人研修）
初任基礎教育課程
（全寮制） -
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消防署勤務 配属先決定
ポンプ隊員として働く若手職員向けプログラム
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スキルアッププログラム
様々な部隊・部署で活躍
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一般職員
キャリア実現を支援する制度の
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Career Path
多様なキャリアパス
東京消防庁では入庁後様々なキャリアプランを選択し、専門性を磨くことができます。
※キャリアパスは一例です。上記の他にも特別救助技術や化学災害技術などの専門技術を活かしたキャリアパスや、大学での専攻、趣味や特技を活かしてスキルアップを図るキャリアパスなどがあります。
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消防学校での初任教育（新人研修）の内容や1日のスケジュールなどをご紹介します。
入庁１年目からスキルを身に付け、活躍し続けられるプログラムを通してみなさんの「チャレンジして成長したい。」を応援します。
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