働く環境
若手職員向け
プログラム
MTP（マルチテクニックプログラム）
～入庁1年目からスキルを身につけ、活躍し続けられるプログラム～
入庁してすぐに専門的な技術を身につけ、都民の安全・安心に大きく貢献することができる2024年から始まった新たな取組です。「救急技術」・「予防技術Ⅲ級」・「普通機関技術」の中から職員が主体的に習得技術を選択し、消防学校期間終了後すぐに技術認定に向け、チャレンジすることができる制度です。消防学校期間中には、自身のキャリアプランを考える機会を設け、皆さん一人一人が将来にわたり活躍できるよう応援していきます。
消防のプロフェッショナルとしての土台を形成し、将来にわたる活躍の場を広げることのできる専門技術「救急技術」「予防技術Ⅲ級」「普通機関技術」のうち２つを選択
-
救急技術
（救急隊）
救命処置を施し、
医療機関に搬送 -
予防技術Ⅲ級
災害に強い建物を
増やし、火災を未然に防ぐ -
普通機関技術
（指揮隊、救急隊等の機関員）
消防車両を運行し、
迅速に現場へ
- 特別救助技術
（特別救助隊） - 消防舟艇技術
（舟艇業務） - 山岳救助技術
（山岳救助隊） - 機動二輪活動技術
（消防活動二輪） - ポンプ機関技術
（ポンプ機関員） - 警防技術Ⅰ～Ⅲ級
（大隊長・中隊長など） - 化学災害技術
（化学機動中隊） - 水難救助技術
（水難救助隊） - 特別操作機関技術
（はしご機関員など） - 救急救命士技術
（救急救命士) - 予防技術Ⅰ級・Ⅱ級
（査察技術員など） - 高所指揮技術
（はしご隊長）
ジョブローテーション
消防署配属後様々な職務を早期にかつ計画的に経験し、消防署業務の全体像と職務適性を的確に把握することで技能の向上を図ります。
庁内実務研修
本庁部署の業務を経験できるインターンシップ制度で、参加する部署を自由に選択できます。
その他人材育成に関連するコンテンツ
Related Contents
消防学校での初任教育（新人研修）の内容や1日のスケジュールなどをご紹介します。
入庁１年目からスキルを身に付け、活躍し続けられるプログラムを通してみなさんの「チャレンジして成長したい。」を応援します。
自分の目指すキャリアに応じた多様な研修制度について紹介します。一般職員も消防官と同様に研修に参加することができます。
